根据中共苏州市委办公室、市政府办公室转发的《关于选聘高校毕业生到基层工作的实施办法（试行）》（苏办发〔2006〕40号）精神，2007年我市将继续开展选聘高校毕业生到基层工作，此次共选聘94人。现就有关事项公布如下：

　　一、选聘范围和对象

　　1．范围：2007年全日制普通高校应届未签订毕业生就业协议的本科及以上学历的毕业生。

　　2．对象：限本县级市、区生源毕业生。

　　二、选聘基本条件

　　1．热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，有积极进取、奋力拼搏的精神风貌；

　　2．有较强的组织协调和语言表达能力，愿意从事农村或社区工作，服从组织安排；

　　3．具备下列条件之一：

　　⑴ 中共党员；

　　⑵ 校“三好学生”或院系“优秀学生干部”；

　　⑶ 获得二等奖学金及以上者；　

　　4．具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、选聘岗位

　　1．村党组织干事或村民委员会主任助理；

　　2．社区党组织干事或社区主任助理；

　　3．具体岗位见附表。

　　四、报名和注意事项

　　（一）报名时间和地点

　　1．报名时间：2007年3月1日 （星期四）   9：00～16：00。

　　2．报名地点：具体地点如下

选聘单位	报名地址	咨询电话
吴中区、平江区、沧浪区 金阊区、高新区	苏州市人才服务中心 苏州市干将西路288号	65221132
张家港市	张家港市人才中心 张家港市人民东路65号	58673489 58694150
常 熟 市	常熟市人才服务中心 常熟市海虞北路32号	52882017
昆 山 市	昆山市人才服务中心 昆山市前进中路305号	57327111
吴 江 市	吴江市人才服务中心 吴江市笠泽路266号	63483695 63483453

 

　　（二）报名程序

　　1．选择岗位：报名者根据本《简章》和选聘岗位及条件选择岗位，并向选聘单位出示报名相关证明材料；

　　2．资格初审：经选聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2007年苏州市选聘高校毕业生到基层工作报名登记表》（以下简称《登记表》）3份，将《登记表》中应由报名者填写内容填写完整并在1份《登记表》上加贴照片后交选聘单位核对；

　　3．现场验证：初审合格的报名者持《登记表》和报名相关证明材料到岗位验证处进行资格审查；

　　4．登记备案：经验证合格的报名者凭《登记表》（另附个人照片5张）到岗位登记处办理备案登记手续，并将1份《登记表》送交选聘单位登记。

　　（三）报名注意事项

　　1．报名时需提供本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（加盖所在院校“毕业生分配办公室”、“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生推荐表加盖“研究生院（处）”公章）、《普通高校毕业生就业协议书》、获奖证书和选聘岗位所需相关证明材料（以上材料均需出示原件，交复印件），本人近期同底免冠一寸照片6张。

　　2．本次选聘采取现场报名形式，不接受网上报名。本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。报名材料和相关证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需出示本人身份证。

　　3．报名者须对照本《简章》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，所提供的报名相关证明材料必须齐全且真实有效。在整个选聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消选聘资格，责任由报名者自负。报名者与选聘单位领导人员构成回避关系的，不得报考该单位的选聘岗位。

　　1．2007年4月27日至30日考生凭本人身份证到报名地点领取笔试《准考证》。

　　2．笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式。笔试内容为综合能力测试一门，主要包括《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。笔试不指定复习教材。

　　3．笔试时间：2007年5月13日（星期日）9：00～11：00（具体地点详见《准考证》）。　　　

　　4．笔试成绩公布：成绩将于2007年5月18日公布在苏州人才网站（www.szrc.cn）和苏州市人事考试网站（www.szrsks.com）。

　　1．根据笔试合格成绩从高分到低分按3：1的比例进入面试，比例达不到3：1的，则以笔试成绩合格线以上分数者进入面试。

　　2．进入面试的考生凭笔试《准考证》和本人身份证在2007年6月25至29日到报名地点领取面试通知书。

　　3．面试工作由各县级市、区组织实施，面试时间为2007年7月1日（具体时间、地点见面试通知书），面试成绩当天公布。

　　1．根据面试合格成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员，体检合格的进入考察环节。因体检或考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高到低进行一次性递补。

　　2．体检和考察由各县级市、区组织人事部门按照有关规定组织实施。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

　　考察合格的，由镇或街道与被选聘的高校毕业生签订劳动合同，按规定办理相关手续。劳动合同每年一签，连续时间不超过五年，期满后进入市场自主择业。

　　1．到基层工作的高校毕业生基本工资及福利待遇参照所在地同类副职岗位人员，经费由所在镇或街道财政承担，确有支付困难的镇或街道，由所在市、区财政负责解决。

　　2．对选聘到基层工作的高校毕业生，实行灵活的人事代理和户籍管理办法，并按有关规定统一缴纳社会基本保险。

　　3．聘任在基层工作满两年的高校毕业生报考公务员时，可按照国家、省有关规定享受相应的优惠待遇；表现突出的，经组织人事部门考核后可直接选拔进所在镇或街道的事业单位工作。

　　4．聘任在基层工作满两年且考核合格的高校毕业生，在参加所在地事业单位管理类岗位公开招聘时，笔试成绩可适当加分，优先录取。

　　5．所在地人才主管部门应在人才开发专项资金中设立专项奖励经费，根据当地事业单位年实际平均收入水平，对到基层工作的高校毕业生给予适当奖励。

　　本《简章》由苏州市人事局负责解释。咨询电话：65222207，监督举报电话：68615308。